许多人怀疑资质办理是不合法的，在这里，可以明确地告诉每个人，资质办理是合法的，只要该公司在工商管理部门办理公司营业执照，它就是一家合法的公司，但是，合法性并不意味着可靠性。
那么，如何识别资质办理机构是否可靠?
一、实地考察
俗话说，百闻不如一见，在互联网或电话上的沟通不够直观。因此，建议在决定是否选择某家资质办理机构之前，应该提前进行实地考察。通过了解，至少可以粗略地判断该公司是否为真实的。
二、多观察多沟通
一般来说，找资质办理公司办理资质，接待人一般都是主要业务员，甚至是老板。通过对话，您可以对公司的历史有一个大致的了解，也可以对资质办理机构的人员有大致的了解。
三、签订合同
通过实地考察，无论你对公司的印象有多好，签订合同都不能马虎，签订合同应包括与资质办理机构协商的费用、时间以及可能出现的情况，以避免将来出现纠纷问题。
此外，建筑企业可以通过网络查看该资质办理公司的背景和口碑，调查了解清楚之后就可以将资质办理的事项交由办理机构来办理。
跟着社会的展开人们关于建筑职业需求添加，导致建筑企业一再增多，但苦于没有建筑资质无法参与投标，可见处理建筑资质的重要性，那么建筑资质重要性体现在哪些方面呢?
日子方面：建筑关于我们的日子有很大的影响，具备建筑资质的施工单位承揽住所建筑施工才能保证施工的，施工的质量，才能让住户很放心。
作业方面：不管在在日子仍是作业，我的地址脚下土地，只需建立建筑才华为我们的作业、日子遮风挡雨，假设我们在露天作业，就很难确保资料形成丢掉，关于困难的环境也非常简单生存下去，并且谈客户看地址企业没有高大上的环境很难产生信任。所以不管是什么职业都需求进行资质处理，尤其是建筑企业资质处理，资质作为一个建筑企业必备的证明，有非常大的作用，是客户挑选信任的证明。
比如说建筑企业需求建造师，同时有许多建造师去应聘，而面试官主选有资质的建造师，而客户挑选协作企业也是相同的道理，会优先挑选资质完全的公司协作。
现代有许多企业并没有处理建筑就初步经营，这种行为是违法的，所以建筑资质关于企业而言真的是非常重要，企业只需具有了建筑资质才华合法经营，一个建筑企业假设没有建筑资质，许多应聘者未必愿意来作业，建筑资质不只能为企业拓宽事务还能揽收人才，让企业得到很好的展开。
建设资质代办建筑业的五个基本原则：
1.新增建筑资质申请的新规定
(1)新资质的实施细则和标准规定，有资质的企业可以增加施工总承包、专业承包、施工劳务资质三大系列资质，数量不限。
(2)已取得工程设计综合资质和行业甲级资质，但未取得施工企业资质的企业，可直接申请相应类别的一级施工总承包资质，其他企业可自行申请
对于原标准中取消的8项工程专业承包资质，如土方工程、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、水上交通控制、无损检测、体育设施等。相应专业工程承包过程中不再要求资质要求。总承包企业在分包专业工程时，应将上述专业工程分包给具有一定技术实力和管理能力并取得《营业执照》的企业。
4.新资质标准对企业关键人员的描述
企业主要人员包括：名注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员和技术工人。
5.关于企业资产
企业净资产以企业申请资质前一年或当期经审计的财务报表中的净资产指标为准。初次申请的企业可以工商营业执照中的注册资本为基础进行评估;申请多项资质的，不累计企业净资产，按照企业申请资质的高标准值和已经具备的资质进行评估。车间是指企业拥有或租赁的车间。
建筑劳务分包仍需取得劳务施工资质。许多地区正在进行改革，以取消新的批准。虽然是对劳务资质的新审批，但劳务分包资质仍然是承接劳务项目的必要条件。相对来说，这次改革导致了更严格的资质控制。接下来，我将向你介绍建筑劳务资质：
一、什么是建筑劳务分包
劳务分包资质，又称劳务分包，是指建筑施工企业或专业承包企业将具有相应资质的承包房屋建筑工程和市政基础设施工程中的劳务作业分包出去所完成的活动。
劳务分包中，劳务承包商只提供劳务，材料、设备、技术的管理由总承包商提供。分包纯粹是为了劳动，他所有的施工技术、设备、材料等。完全由总承包商负责。
二、如何办理劳动资格
办理劳务资质有相应的条件和标准，需提前准备资料到相应的施工部门办理。
1.企业资产
1.1净资产200万元以上。
1.2有固定的经营场所。
2.企业关键人员
2.1技术负责人具有工程序列中级职称或高级工程师资格。
2.2具有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工人员、质量工程师、员、劳务人员等人员齐全。
2.3通过考试或培训的技术工人不少于50人。
建筑劳务分包项目仍需资质才能开展项目。要完全取消劳动资格要看国家如何调整政策暂时来说，劳动资格还是劳动工程的必要条件。